摘要: 目的:探讨儿科急诊输液室护士弹性排班制度,以提高单位时间内的工作效率,提高患儿、家属满意度及护理质量。方法:对15名急诊儿科输液室护士实行弹性排班。结果:实施弹性排班5个月后,门诊输液室的科室管理和护理工作满意度明显提高,与弹性排班前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对急诊儿科输液室,护士实行弹性排班,可提高工作效率,减轻护士压力,提高护理质量,有效防止差错事故发生。
陈兴艳, 龙晓娟, 吴昭静, 徐璐. 急诊儿科输液室护士实行弹性排班的探讨[J]. 中国中西医结合儿科学, 2011, 3(3): 287-288.