关于培养中医药高级人才的体会——导师高层次素养体现

中国中西医结合儿科学 ›› 2009, Vol. 1 ›› Issue (5): 414-415.

关于培养中医药高级人才的体会——导师高层次素养体现

201800 上海，上海市嘉定区中医医院儿科（李华）；200041 上海，上海市中医医院儿科（虞坚尔）

出版日期:2009-10-25 发布日期:2019-06-14
通讯作者: 虞坚尔（1952-），男，医学硕士，教授、主任医师，博士研究生导师，200041 上海，上海市中医医院儿科
作者简介:李华（1971-），女，副主任医师，2008级上海中医药大学硕士研究生。研究方向：中医儿科疾病的诊断和治疗。

Online:2009-10-25 Published:2019-06-14

摘要/Abstract

摘要： 培养中医药高级人才是发展中医事业的核心，在影响培养人才的诸多因素中，导师队伍是根本性因素。培养具有创新型的中医药高级人才需要导师具备优秀的学术道德、精湛的业务素质、严谨求实的科学态度、锲而不舍的科学精神、洞悉把握研究方向的发展趋势和立志创新的意识等高层次的素养，只有这样才能够培养出适应时代发展和社会需求中医药高级人才。

关键词: 中医教育学, 中医药高级人才, 导师, 素质

李华，虞坚尔. 关于培养中医药高级人才的体会——导师高层次素养体现[J]. 中国中西医结合儿科学, 2009, 1(5): 414-415.

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